Yükseköğretim Kurulu (YÖK), değişen iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda yapay zekâ, siber güvenlik, büyük veri, dijital sağlık ve yeşil dönüşüm gibi alanlarda yeni programları hayata geçiriyor. YÖK Başkanı Erol Özvar, geleceğin mesleklerine yönelik açılan programların yoğun ilgi gördüğünü belirterek adaylara tercih kılavuzundaki yeni bölümleri dikkatle incelemeleri çağrısında bulundu.

YÖK, İstihdam Odaklı 16 Yeni Programı Tercih Kılavuzuna Ekledi

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), değişen iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda yapay zekâ, siber güvenlik, büyük veri, dijital sağlık ve yeşil dönüşüm gibi alanlarda yeni programları hayata geçiriyor. YÖK Başkanı Erol Özvar, geleceğin mesleklerine yönelik açılan programların yoğun ilgi gördüğünü belirterek adaylara tercih kılavuzundaki yeni bölümleri dikkatle incelemeleri çağrısında bulundu.

YÖK'ten Geleceğin Mesleklerine İstihdam Odaklı Dönüşüm

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), hızla değişen teknoloji ve iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uyum sağlamak amacıyla geleceğin mesleklerine yönelik yükseköğretim programlarını yaygınlaştırmayı sürdürüyor. Yapay zekâ, siber güvenlik, büyük veri, dijital sağlık, yeşil dönüşüm ve ileri üretim teknolojileri gibi alanlarda açılan yeni programlarla birlikte üniversitelerde istihdam odaklı eğitim modeli güçlendiriliyor.

YÖK tarafından yapılan planlamada yalnızca bugünün değil, geleceğin iş gücü ihtiyaçları da dikkate alınıyor. Bu kapsamda istihdamla bağı zayıflayan programlar güncellenirken, teknolojik dönüşümün öne çıkardığı alanlarda yeni bölümler yükseköğretim sistemine kazandırılıyor.

Bu yıl tercih kılavuzuna eklenen 16 yeni program arasında Tarih ve Yapay Zekâ, Felsefe ve Yapay Zekâ, Dijital Oyun Teknolojileri, Biyoteknoloji ve Genetik ile Mobil Güvenlik Teknolojileri gibi bölümler yer alıyor. Daha önce açılan Yapay Zekâ Mühendisliği, Siber Güvenlik, Büyük Veri Analistliği, Dijital Dönüşüm Elektroniği ve Elektronik-Otomasyon programları ise gençlerin en fazla ilgi gösterdiği bölümler arasında bulunuyor.

İstihdam Potansiyeli Yüksek Alanlar Öne Çıkıyor

Yeni programların savunma sanayisi, havacılık, otomotiv, yazılım, veri teknolojileri ve dijital üretim gibi stratejik sektörlerde artan nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılaması hedefleniyor. Uygulamalı eğitim, laboratuvar çalışmaları, sektör iş birlikleri ve staj imkanlarıyla öğrencilerin mezun olmadan iş dünyasına hazırlanması amaçlanıyor.

YÖK Başkanı Erol Özvar, son üç yılda yapay zekâ, dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve sektör ihtiyaçlarına yönelik yaklaşık 70 yeni program açıldığını belirtti. Yapay zekâ ile ilgili programların sayısının 171 üniversitede 785'e ulaştığını ifade eden Özvar, bu programların eğitim kapasitesinin kısa sürede yedi kat arttığını ve ilk mezunlarını vermeye başladığını söyledi.

Özvar, 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 7 lisans ve 9 ön lisans olmak üzere toplam 16 yeni programın ilk kez öğrenci kabul edeceğini açıklayarak, "Bu programlar öğrencilerimizden büyük ilgi görmekte ve yüksek doluluk oranlarıyla tercih edilmektedir. Bu tablo, gençlerimizin geleceğin mesleklerine bilinçli şekilde yöneldiğini göstermektedir." dedi.

Üniversite adaylarına seslenen Özvar, tercih döneminde özellikle yeni açılan programların dikkatle incelenmesini tavsiye etti.

Bilim İletişimiyle Tanıtım Yapılacak

YÖK, geleceğin mesleklerine yönelik yeni programların tanıtımı için üniversitelerde kurulan Bilim İletişimi Ofislerini de sürece dahil etti. Medya, sosyal medya, Bilim Kafeler ve tercih dönemi etkinlikleri aracılığıyla hem gençlerin hem de ailelerin doğru bilgilendirilmesi hedefleniyor.

Öğrenciler ve Sektör Temsilcileri Umutlu

Yeni programlarda eğitim gören öğrenciler, uygulamalı eğitim ve sektör iş birlikleri sayesinde mezuniyet sonrasında iş bulma konusunda kendilerini daha güvende hissettiklerini ifade ediyor. Akademisyenler ve sektör temsilcileri de bu eğitim modelinin nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesine önemli katkı sunduğunu vurguluyor.

Sektör temsilcileri, yapay zekâ ve dijitalleşmenin mevcut meslekleri tamamen ortadan kaldırmayacağını, aksine yeni uzmanlık alanları ve istihdam fırsatları oluşturacağını belirterek, geleceğin iş dünyasında bu alanlarda yetişmiş insan kaynağına duyulan ihtiyacın her geçen gün arttığına dikkat çekti.